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课堂教学改革总结(2)

时间:2013-05-15 作者:蔡火营 分类:总结 来源:书通网


篇二:
 

    一、课改具有深远的意义
    课堂是素质教育的主阵地,课堂教学是实施新课程改革的主战场,是实践新课程改革理念的主渠道。在传统的教学中,对于学校里的学生而言,他们的任务是接受、存储前人已经“发现”了的知识。在这种知识观的指导下,学校教育必然会出现书本中心、教师中心、死记硬背的现象。这种行为最大的弊端是:教师向学生展示的知识世界具有严格的确定性和复杂性为特征的学生真实的生活世界毫不匹配,教育、课程远离学生的实际生活。
    无论新知识的获得或是现成知识的掌握,都离不开人的积极参与,离不开认识主体的活动。学生掌握知识的过程,实质上是一种探究的过程、选择的过程、创造的过程,也是学生科学精神、创新精神,乃至正确世界观逐步形成的过程。目前每所学校都在研究课改,其目标都是一致的,都想要建设高效课堂,都想要培养学生综合能力。课改之所以有意义是因为,通过课改可以实现从每个学生的实际出发,因材施教,分层教学,分层练习,分层辅导;可以激发学生学习的动机,发挥学习的主动性,自觉性,创造性,培养学生对各学科的兴趣;可以通过注重学法指导,开发学生潜能,培养学生具有自我激励,独立获取知识,敢于表现自我,自求发展的创新意识和能力;可以优化课堂教学,分组研学、板演展讲,多媒体技术等等,提高学生的分析解答的能力。
    二、回顾我校课改的历程
    自建校三年来,为彻底解决我校“绝大部分基础薄弱的学生不愿学、不能学、不会学、学不懂”等各班长期普遍存在的根本问题,为全面改变长期存在于我们传统课堂教学中“教师竭力主讲,学生消极参与”的高耗低效式的教学现状,为进一步推动新课程背景下有效课堂教学的实践和研究,更好促进我校教师的专业化发展,着力提高课堂教学的效益。我校也一直在探索课改之路,不断地学习、考察,尝试了很多种做法,如学洋思、学东庐,实践目标教学、自主学习、小组合作学习、先学后教,当堂训练等等,但在改革的路上始终收效甚微,一直在徘徊,没有走出困境。自从到天卉中学两次学习考察后,我们终于豁然开朗,他们课改的精神和改革获得的巨大成功深深地影响着我们参加学习的每个人。在天卉我们亲眼目睹了一种全新的课堂结构,开放式的课堂,科学的小组建设,积极主动的学习态度,浓郁的课堂气氛,学生的独学能力,研学能力和展讲水平,以及教师精讲、点拨、质疑、追问、纠错、评价的能力令我们震惊。另外天卉人那种谦逊质朴、耐心指导、和热情待客的品质让我们感动,所有这些足以让我们下定决心投身课改。
    取经归来,五月十一日我校七年级“自主高效,精展训练”课堂教学改革正式启动。
    三、课改实施的主要策略和方法
    (一)成立年级课改领导小组,年级督查小组,健全了年级教学组和学科教研组。
    (二)把“课堂教学结构改革”的工作放在年级工作的重中之重来抓,努力在全年级上下稳步有序地推行课堂教学结构的整体改革。为此,我们大刀阔斧地掀起了教室和课堂的“革命”,如:各班级撤除了讲桌,改变了学生传统的座位形式,增加了教室内后板的宽度,增设了多媒体移动柜,教学生预习、独学、合作、聚焦、展讲、评点等方法。在实施课改过程中,要求贯彻“探索、研究、反思、总结、提高”十字方针。
    (三)及时分层进行培训,组织领导、教师和全体学生观看天卉课堂实录,举行课改经验学习培训,进行小组建设培训,课代表和大小组长培训等等。
    (四)加强集备的落实,进一步推行讲学稿。
    第一、要求集备落实六句话:“主备各备同时备,下发草案到各位,分散集中结合改,定稿印发共分享,组长认真抓集备,明确分工真落实”。
    第二、在集备的的内容上要求抓住课堂模式的各个环节详细分析研究,落实以10个方面。
    1.导语设计 2.目标的科学设计 3.时间的预设 4.学生独学时题目的精选5.问题的预设探究 6.重点点拨所在 7.质疑追问所在 8.评价预设 9.小组任务分工,问题展示预设 10.测试或巩固哪些内容。
    最终要求讲学稿达到精细化标准。
    四、确定了我校“自主高效,精展训练”课堂教学具体模式
    两种课型:预习展示课和巩固训练课—课上实施“五步教学法”,操作基本流程七个环节28个字,即:课前准备—明确目标—自主独学—小组研学—展示交流—点拨深化—巩固提升。
    五、根据天卉的经验我们进行了小组建设,并配套制定了小组评价管理细则
    每班分六个大组,每个大组又分ab两个小组,设一个课代表,六个大组长和十二个小组长。课上有效地进行了小组合作学习,学生在课堂上学习的状态发生了实质性的变化,比以前积极了。
    六、扎实有效地进行了课堂教学常规管理的督查和落实
    学校督查组、年级督查组把教学常规管理的配套落实作为保证课改高效运行、大面积提高的奠基性工程来抓。严把“五道关口”,落实“五字”要求:一是严把课堂管理关,突出一个“细”字,尤其同一班级的各学科教师要口径一致、步调一致,努力强化课堂中学生自学及合作的习惯、方法、形式、要求、纪律等;二是严把课堂流程关,突出一个“实”字。既要有“范式”,又要有“变式”,应坚持面向全体学生,更好突出以学生为主体的自主、合作、探究的学习方式;三是严把学案达标关,突出一个“严”字,保证“课课清”。四是严把辅导关,突出一个“勤”字。课上课下要积极深入小组,及时关注薄弱成员,力求做到培优拔尖和纠偏扶弱两不误;五是严把评价关,突出一个“新”字。应采取多元发展的评价标准,评价要着眼于学生自主、合作、参展的能力以及发现和解决问题的能力等。
    七、聚焦课改进展 享受成功快乐
    通过一个月全面实施课堂教学结构改革,七年级教师经过了“畏难—学习—尝试—改进—完善—有型”五大阶段,基本上杜绝了教师传统教学中“满堂灌”的毛病,基本上形成了“理念上产生了共识、行动上积极实施、方式上努力探索、管理上设法跟进”的可喜局面。现简要列举一二:
    首先,大家十分重视集体备课的重要环节、十分重视课前学生预习和教师预设的准备工作。不少学科组能充分利用备课组统一备课的集体智慧,由过去的“备教案”发展到今天的“备学案”,虽一“字”之差,但这就彻底改变了整个课堂的教学结构,真正地凸现了“学生是课堂的主体”这一理念,充分体现了我们的课堂应该是学生的“学堂”;其次,各学科在开展课堂教学的过程中拥有了明确的抓手。“五步教学法” “七环节教学结构” 为各科的课堂教学的顺利开展指出了明晰的目标,集中体现了“以教师为主导、以学生为主体、以活动为主线、以能力为主旨”的原则;再次,不少课堂中出现了前所未有的根本性的变化。课堂上让学生拥有了充分的“自学展示、表达张扬”的机会,学生的学习主动性、积极性等有所增强,许多学生上这种课兴趣很高,因为它培养了学生自学、合作、探究的精神,培养了学生人人参与,主动参与的积极性;培养了学生的胆量、表达、应对以及发现问题、分析问题和解决问题等能力,从而提高了学生的综合素养;最后,纵观学生整体上由起初的新奇阶段逐渐转入了适应阶段、由起初的低谷阶段逐渐转入主动配合阶段。根据各班实验情况及月考的反馈情况来看,学生的学习意识、中等生和差生学习成绩等方面较以前总体上有了明显的提升。当然,改革面临的阵痛和代价是难免的,没有风险的投资也是没有效益的!相信:只要我们树立科学的改革观和发展观,只要我们全体教师拥有坚定的信念,并且真诚的投入,就一定会不断进步,就一定会迎来我们黄中的美好明天!
    八、透视课改存在的困惑
    问题1、课堂教学结构改革实验中还存在着不彻底性和不少的偏差。
    “自主高效,精展训练” 课堂教学结构的实质,要求在教学中要做到“突出学习自主、突出小组合作、突出学生展示、突出教师点拨、突出当堂训练”,然而,据大家在实验总结中反馈的问题来看,我们现在一些课堂中貌似神离的现象还比较突出,如:座位、讲台的变化和黑板的增加有的仅仅成了一种摆设、不仅不能为学生“自学”及“合作” 更好地服务,而且有时还为学生的学习带来了一些负面的影响;有的课堂中即使在推行课堂结构改革的做法,可是有时因为理念未更新、实质未吃透、流程不熟练、环节不完整等原因,再加上“新手上路”,难免会出现操作走样的现象,如:课堂组织较乱、学习效率低下、课堂进度缓慢、课堂效果不佳等等。当然,客观地说,这与学生的知识储备、学习习惯、学习意志和学习品质等也密不可分!
    问题2 要亟待更新和强化各学科集体备课的意识。
    课堂教学结构改革要出效益,应重在抓好教师的集体备课。这已是教师在课改实践中普遍达成的共识。然而,我们在备课中不仅要关注到知识内容的传授,更重要的是要关注到学法的研究和设计、关注到新的教学结构的掌握与驾驭。尤其是平时的集体备课,其研讨的重心要下移到某一个环节或某一个小题目上,要深化集体备课的内涵,譬如:要在集中理解课标、研究教材的基础上,应精心整合有关资料,认真针对学生实际,努力设计和编写相关学案。与此同时,每位教师要对突出的教学问题应集体进行构建,并提出相应的教学思路,从而利用集体智慧,形成较为完善的学案稿。这样,让学生的学习过程和展示的内容等能落实到纸面之上,以便更好地进行课堂监控等。但要想达到这一目标十分困难,特别是语、数、外一周有六节课要研究,任务实在艰巨,暂无解决策略。
    问题3 要大力落实课堂教学结构改革的监督、激励等运行机制。
    课改依靠的是集体的力量和智慧,不课改永远没有出路!这些道理无庸质疑!在课改的一个月实验中,学校加强了课改的组织与领导,加强了督导检查的力度,但是,由于刚启动学校缺乏课改实施的奖惩措施,加之课改使教师工作负荷增大,部分教师有惰性,奉献精神差等多种原因,致使不少推进工作缺乏了 “动力”减慢了速度。不少老师建议学校建立课改激励机制、增强课改刺激性,使监督课改有抓手、教师课改有引力、推进课改有保障,努力做到奖优罚劣、奖勤惩懒,以更好鼓励大家勇于现身课改、主动思考课改,大力促进学校课堂教学结构改革工作向良性循环的轨道上发展。
 

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