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七一发展党员计划

时间:2013-05-26 作者:罗欢分类:工作计划来源:书通网

篇一：七一发展党员计划范文

    为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，根据三九长江党字[20xx]10号《关于在公司党委和所属企业各级党组织及党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，结合我厂发展党员工作实际，特制定20xx年度发展党员工作计划。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，以科学发展为统领，以《中国共产党章程》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握、加强培养与跟踪管理的关系，严格执行发展党员工作程序，不断提高全厂党员队伍整体素质。
    二、目标任务
    每个支部今年计划发展党员2-4名，发展新党员必须要有高中以上文化程度，年龄一般在35岁以下，发展女党员不得少于2名。
    三、主要措施
    1、加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的关键。根据要求，申请人和入党积极分子人数的比例应控制在5：3左右。入党积极分子和发展对象的比例应控制在4：1或3：1左右。各党支部要认真做好入党积极分子的教育、培养工作。全年要组织2次以上入党积极分子学习培训。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册及发展对象名册和档案。同时建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。
    2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。一是要坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展业务骨干和岗位工作带头人入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜，向优秀中青年人才、高层次人才倾斜。二是坚持发展党员的“十六字”方针，做到每发展的新党员中有60%-70%以上是业务骨干和岗位工作带头人。三是要加强在妇女中发展党员工作，着力解决妇女入党愿望不强烈、积极性不够高的问题，确保实现中央提出的发展女党员数占当年发展党员总数的33%的目标。
    3、抓党建，带团建，大力做好“创先争优”工作。各党支部要进一步加强对同级团组织的领导，帮助其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时，要加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度，把生产、工作在第一线的优秀团员作为重点“推优”对象，向党组织推荐；按照“创先争优”方案的要求，在广大青年中广泛开展党的基本知识教育，启发、教育青年向党组织靠拢，激发和唤起其政治进取心。
    4、落实工作责任制，加强监督检查。各党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，组织委员是做好发展党员工作的直接责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容。厂党委将加强对各党支部发展党员工作的检查和督促，每半年检查一次发展党员工作情况，促使发展党员工作走上制度化、规范化轨道。
    四、几点要求
    1、加强学习，提高对发展党员工作的认识。各党支部要认清形势，明确任务，从巩固党的执政地位的战略高度和提高党的战斗力的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性。首先要抓好党支部班子成员的学习，提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识。二要抓好党务干部的学习，增强广大党员的参与意识和监督意识。学习的内容主要包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神，以及《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中央、省委、市委、长江公司党委有关发展党员的文件。
    2、严格发展党员程序，保证新党员的质量。要按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展；未经党委派人谈话的不发展；要按规定认真做好预审和公示，未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。
    3、要有计划地搞好发展党员工作。各党支部要结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法，实事求是地制定科学的发展规划，有计划、有步骤地搞好发展党员工作。要在改善入党积极分子和新党员队伍的结构、分布上下功夫。要按照保证质量的工作思路，慎重地做好发展党员工作。