安全生产投入制度

篇一：安全生产投入制度范文

    安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产投入保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》规定与公司实际情况，作如下要求：
    一、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施设备改造和维护费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、安全生产检查、事故隐患整改、职工意外伤害保险、应急救援器材、设备、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
    二、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
    三、计划应送主管安全生产的副总经理审批，同时抄报公司总经理。
    四、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
    五、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。
    六、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
    七、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施，物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
    八、各分公司、汽车站、场应参照公司的年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。
    九、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
    十、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
    十一、安全生产费用专项用于下列安全生产工作：
    （一） 完善、改造和维护安全设施、设备支出；
    （二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员劳动防护用品支出；
    （三）安全生产检查与评价支出；
    （四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；
    （五）安全技能培训及进行应急救援演练支出；
    （六）其他与安全生产直接相关的支出。
    公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过程的证据。

篇二：

    一、按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。
    二、 资金投入依据
    1、国家颁布的劳动保护法令和劳动保护指示、标准；
    2、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；
    3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；
    4、影响安全生产的重大隐患；
    5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及员工提出的有利于安全生产的合理化建议。
    三、编制年度安全技术措施计划
    1确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与投入时间等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
    2、安全工程项目建设资金项目范围应包括：
    2.1 安全技术： 以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。
    2.2隐患整改项目
    2.3安全工程项目维护保养资金；
    2.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
    2.5劳动防护与保健投入
    2.6为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。
    2.7劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；
    2.8保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。
    四、应急救援投入
    五、为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
    应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；
    六、应急救援组织办公费用；
    七、应急救援培训及演练费用；
    八、参与应急救援及演练人数、时间投入。
    九、安全宣传教育投入。
    十、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；
    十一、安全生产例会、安全活动费用；
    十二、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
    十三、日常安全管理投入。
    十四、安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(oshms)建立及运行维护费用。
    十五、安全奖励基金投入 。
    安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。