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护士岗前培训计划

时间:2013-09-04 作者:朱丹丹分类:工作计划来源:书通网

篇一：护士岗前培训计划

　　第一部分：专科护理操作：
　　第一课：1、新生儿脐部护理操作技术
　　        2、新生儿光疗护理操作技术
　　第二课：1、新生儿沐浴护理操作技术。
　　新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术
　　第二部分：新生儿重症监护及急救技术
　　第四课：1、新生儿窒息的抢救流程
　　第五课：1、心电监护仪使用
　　输液微量泵的使用
　　第三部分：新生儿科常见疾病护理常规
　　第六课：1、新生儿窒息
            2、新生儿缺氧缺血性脑病
　　第七课：1、新生儿黄疸
            2、新生儿败血症
　　第八课：1、新生儿肺炎
　　第九课：1、早产儿护理
　　第四部分：新生儿医院感染相关知识
　　第十课：新生儿医院感染预防与控制

篇二：护士岗前培训计划

　　一、培训目的：
　　为了帮助新毕业的护士尽快适应医院护理工作，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新毕业护士进行上岗前培训，特制定岗前培训计划。
　　二、培训对象：2011年新进护士
　　三、培训时间：9月23日——9月30日
　　四、培训地点：理论课：行政二楼1号会议室
　　操作：各轮转科室培训
　　五、培训内容及安排
　　日期时间内容授课人职称职务

　　9.23 13:00-14:30 医院规章制度赵静雅妇科护士长、护师
　　14:30-15:30 礼貌礼仪李彤骨科护士长、护师
　　9.24 13:00-15:30 护理文件书写要求
　　护士条例薛春焕护理部副主任
　　护师
　　9.25 13:00-14:30
　　14:30-15:30 护患沟通
　　护理风险防范刘连敏
　　徐媛媛内二科护士长、护师
　　肿瘤外科护士长、
　　护师
　　9.26 13:00-15:00 消毒、灭菌技术张慧玲感染科科长、
　　主管护师
　　护理操作培训内容：心肺复苏、鼻导管吸氧、静脉输液、吸痰法、
　　无菌操作、口腔护理

篇三：护士岗前培训计划

    一、目的：
    充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。
    二、方法：
     1、理论
     1）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练兵考试；
     2）参加院内心电图知识和病例讨论；
     3）通过自学等方式学习三基知识；
     2、技能：
    由带教老师负责培训、考核。
    三、理论培训内容：
     1、各班职责及标准，学习护士职责；
     2、核心制度----护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等；
     3、常用药物配伍禁忌；
     4、急救药品使用；
     5、院感知识、职业暴露处理流程。
    四、操作培训内容：
    静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿（男女）、放置胃管、换药、吸痰等。
    五、具体安排：
     1、入科第一个月：
    熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理流程，传染病隔离方式及处理；
     2、第二个月：
    熟练掌握10项护理操作，并通过考核；考核内容由带教老师确定。
    六、考核应用：
    试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。