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妇联领导班子剖析材料

时间:2014-07-28 作者:钟笑恬分类:事迹材料来源:书通网

妇联领导班子剖析材料一：妇联领导班子党性分析材料
　
根据贡委先教发(20xx)6号文件关于保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施意见的要求，区妇联召开了座谈会，个别访谈，问卷调查等形式，多渠道，多层次的广泛征求了上级妇联、基层妇联、区级相关部门、基层妇女干部、群众对妇联班子存在问题的意见、建议。区妇联在此基础上，认真地进行了梳理，分析和研究，并结合实际进行了严肃的反思和总结，现将分析查找出的班子存在的突出问题，对照总结如下：

一、班子开展政治理论学习不够。

区妇联一班人对理论学习不够重视，学习风气不浓，忙于应付事务性的工作，政治理论集中学习少，没形成制度化、经常化，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少、学新知识少，学习形式和方法单调，既便是组织专门的集中学习，学习专题也不突出，针对性不强，不分层次，一般通读的多，重点精读少，对理论xx钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫，没有充分把理论和实践紧密联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题，指导工作不够，所以妇联一班人普遍存在理论功夫不够扎实，理论水平有待进一步提高的问题。

二、班子成员理想信念有所淡化，宗旨意识不够强。

区妇联一班人对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化，对社会上存在的"共产主义渺茫论"和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力，总觉得共产主义理想有些遥远。

论文百事通在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，思想意志发生了一些变化，宗旨意识淡化了。妇联加强对执委班子的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，班子成员未能牢固树立共产主义的坚定信念。总认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有把党的宗旨提到高度的境界，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。用辩证的观点分析问题的能力有待提高。

三、创新意识不强，创新工作不够。

一是不能实事求是的正视妇联存在的问题，片面强调问题产生的客观因素，忽视了主观上的努力和工作方法上的创新，如：妇联一班人往往把工作头绪多、人员少、开展活动无经费保障作为创新工作不够的理由之一，很少在主观上去找原因，总认为能把妇联工作应付好就不错了，安于现状，很少思考如何创新工作，因而妇联工作显得比较平淡，缺乏创新精神。

二是：围绕党政中心，寻找开展妇联工作的结合点不够。在新形势下，如何围绕党政所急，妇女所需，寻找开展载体xx活动来引导妇女投身经济建设，增收致富，发挥妇女半边天作用方面还不够，虽然在农村妇女中开展了“双学双赛”活功，在城市妇女中开展了“巾帼建功”活动，但活动如何围绕区委、政府的中心工作、参与进去、切合点有时没找好。表现在开展一些大型、有声势的活动不多，活动的实效性不大，影响力不够，亮点不多。

4、在充分发挥妇女积极性方面，方式方法不够灵活。