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应届生求职心得

时间:2015-01-16 作者:夏毅分类:心得体会来源:书通网

应届生求职心得一：应届生求职心得

大家知道找工作第一步是干什么吗？也许有人会回答说是做简历呗，实际不然，最首要的是你的职业规划，你自己想做什么不想做什么，适合做什么，性格，能力，知识水平都到了什么样一个档次，这是最主要的！想不清楚这些，我觉得大家还是不要贸然辞职找工作！

第二步，就是做简历

第三步，就是投递简历

第四步，看书

第五步，跟进（不是准备上班）

第六步，这才是准备上班

职业规划方面，我想，咱们就算准备得再充分也还是有自己的不足的，因为我们都刚刚毕业，许多东西根本没有接触过，所以你根本规划出来的都是自己凭空臆想出来的！现在如果让你拿出来个规划，估计得惨不忍睹！学了四年通信，你到底学什么了，这个问题大家至少得会回答吧？而现在企业需要什么样的呢？你知道么？我现在看，觉得大致是这样的：技术型：1、应用。2、研究。营销型（暂不讨论）。管理型：1、企业管理。2、生产管理。3、人才管理。咱们大家估计倾向于技术的多，咱就先讲这个！技术应用很简单的，看明白说明书，知道大概的功能，就可以了，工资比较低1k-3k,华为也许能更多，但是没考证过（我没那个实力啊），再就业指数2，前途不是很光明，入门级工作。研发型，工资起点高，3.5k++，也不知道多少是个头！一般要求计算机语言过硬！基本语言要求为：Ｃ，Ｃ++，sql,c#(不叫井，叫csharp,别让人一下子就听出来你没学过)，java（基本必备），还有就是其他背景知识了！要求经验也会很严格，１年以上的是程序员，软件工程师２年以上工作经验，３—５年以上的是项目经理。5up的就可以不用找工作了，把简历往网上一放，猎头就天天给你打电话了！一般咱们这种情况，都是属鸡肋的，正常通信类的企业要求：通信工程毕业，５年以上工作经验，硕士３年，博士不要求工作经验。一般小企业要求的很少，但是要求专业课程精通，有实际操作经验，我面试一家，工资1500，基本就不在北京，出差，面试的时候问我的东西我都不会了，强烈建议大家面试之前多看书！当时问我，单片机知道多少，dsp知道多少，做过实际性的操作么？网络懂么？当场傻眼了！我都不会，所以很郁闷。

软件编程属于走到哪里都能够吃饱而且吃好的工作！

简历制作，不要做太花哨，让人家一看就知道你没什么真本事，只能靠样式吸引人，除非你要去当秘书，给人展示自己的word有多么的熟练。不要在里面把自己的工作时间加长，虽然你很刻意地掩饰，但是人资那帮也不是吃干饭的！他们会直接找你的公司打听，一旦打听出来问题，你就惨了。

对于简历里面提的东西要慎重，因为面试问你的肯定都是你简历体现出来的，所以一定不要瞎说！

简历要简洁，一般都是一页，很少做得太多的！人事老总一看字数过多会头痛的！

投简历很简单，在网上投，都不错，chinahr的资源少，但是公司比较正规，网页做得也不错，其他两个大公司多，但是也有一些不怎么样的公司在里面混。别的不好说什么了，招聘会建议目前不要去，因为那里一般要求经验多的，像咱们这样的去了也是瞎混，白掏钱。北京的兄弟如果有钱的话，去国展和农展看看。去了那里你就知道什么是就业压力了。别买什么手递手的报纸，纯粹骗人。

简历投了就等面试了，这期间要多看书，面试你的老总一般都是经验丰富的，他们随便问个问题就能噎死你！况且你简历上面提到的，涉及到的，如果问了，你不知道多没面子，而且可能失去这个工作机会！

应届生求职心得二：应届生求职心得——求职优势（834字）

说优势之前，先看看应届生有哪些职场劣势：缺乏实际工作经验，不能马上进入高效率、和谐的工作状态；没有经历过求职挫折，眼高手低、心态浮躁；对其培训需要花费人力物力，且培训过后容易跳槽。以上任何一条，都很容易让公司对应届生敬而远之，我擅长换位思考，对这些很能理解，换作是我，在有很多选择的时候，也不愿在这样一个不再追捧纯真的年代里冒险录用一个目光澄澈的应届生。