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青年教师资助计划(2)

时间:2015-05-20 作者:陈鑫分类:工作计划来源:书通网

第六章组织管理

第十七条计划的实施管理工作由教育部负责，教育部成立计划领导小组，领导小组办公室设在人事司，负责日常工作。

第十八条资助对象在资助期间，每年须认真填写《优秀青年教师资助计划项目年度进展报告》，并附相关材料，经学校审核后，于12月31日前报计划领导小组办公室。

第十九条资助项目结束后三个月内，资助对象须认真填写《优秀青年教师资助计划项目总结报告》，并附相关材料，经学校审核后报计划领导小组办公室。

第二十条凡在计划资助下取得的科研成果，在发表论著或成果鉴定时，必须标注“教育部优秀青年教师资助计划项目”(英文翻译为:supported by the excellent young teachers program of moe，p.r.c.，缩写为“eytp”。)字样。

第二十一条资助对象所在学校应加强日常管理，落实相应的配套措施，支持其教学和科研工作。

第二十二条资助对象不得替换，资助经费不得转让。

第二十三条对公派出国一年中累计超过九个月以上的资助对象，缓拨经费。

第二十四条对发生下列情况之一的资助对象，教育部将撤消资助，终止拨款。

l、未能正常履行工作职责或调离高等学校的教学、科研岗位;

2、违反职业道德、弄虚作假或触犯刑律。

第七章附则

第二十五条本办法自公布之日起执行，20xx年4月颁布的《国家教委优秀青年教师资助计划试行办法》同时废止

青年教师资助计划二：教育部优秀青年教师资助计划（2709字）

为了吸引和稳定优秀留学人员在国内高校任教，使他们通过独立承担科研课题尽快脱颖而出，成为新一代学术骨干和学科带头人，在财政部的大力支持下，利用国家引进国外人才专项经费，原国家教委于20xx年设立了“资助优秀年轻教师基金”，现更名为教育部“优秀青年教师资助计划”(以下简称“计划”)。该计划采取项目资助的方式，以面上项目资助为主，适当开展重点资助、跟踪资助、联合资助和有偿资助(20xx-20xx)。十三年来，“计划”已资助1610人，资助经费总额累计达9882万元，平均资助强度约为6万元。

教育部对该项工作非常重视，专门成立了由主管部长任组长，相关司局为成员单位的“优秀青年教师资助计划”领导小组，负责计划的实施管理工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事司，处理日常工作。为了规范计划的管理工作，教育部(原国家教委)制定并颁发了计划的试行办法以及有偿资助管理办法，并在回顾、总结十几年工作的基础上，对试行办法进行补充和完善，于20xx年修订、颁布了计划的“实施办法”。

十几年来，“计划”已形成了一套比较规范的运行模式。学校推荐、主管部门审核、按限额申报的方式，既可对申请者进行初选，又可适当减轻工作量;形式审查、专家通讯评议、专家会议评审、领导小组审定的评审程序，既充分发挥了专家的作用，确保了评审结果的科学性和公正性，又使有限的资金得到了优化配置。

十三年来，在有关部委教育主管部门、省级教育行政部门及高等学校的积极配合下，通过财政部和教育部的密切合作以及“计划”获得者的不懈努力，“计划”主要在以下六个方面取得了较大的成效:吸引和稳定了一批优秀留学回国人员在高校任教;培养造就了一批年轻的学科带头人和学术骨干;孕育了一批高水平的科研成果，促进了高新技术产业的发展;促进了学术梯队的建设和重点学科、重点科研基地的发展;提高了对基金类科研项目的管理水平。