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超市人事部岗位职责

时间:2016-01-21 作者:谭勇 分类:职责 来源:书通网

1、负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2、负责执行及规划员工培训工作;

3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

7、协助各部门人事及预算的控管;

8、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

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