为明确业务检查责任制工作落实情况专项监督检查的责任,强化检查人员责任意识,规范检查行为,提高检查质量,增强案件和风险防控能力,制签订本检查责任书。
一、本次检查坚持“谁主管,谁落实;谁检查,谁负责”的原则,按照责任落实到人、严格问责、合理免责的基本要求,促使检查人员依法依规、尽职尽责开展业务检查,保证检查结果的真实性、客观性,杜绝检查不认真、走过场行为的发生。
二、经办人员责任。
(一)揭示业务操作和管理中存在的风险、缺陷和违规行为等问题。
(二)客观、真实、完整地记录和反映发现问题。
(三)收集证据资料,界定问题性质。
(四)了解并分析问题发生的原因。
(五)确定各项业务环节责任人和责任内容。
(六)发现重大违规线索,及时向检查组组长汇报。
(七)汇总、整理检查情况,针对发现问题及其责任人提出初步整改和处理意见,形成经办人检查材料。
三、检查组组长责任。
(一)检查组组长对本组检查负总责,组织和领导检查人员尽职完成检查任务。
(二)根据检查方案,明确各成员工作内容和要求,确定具体工作方法。
(三)随时了解检查进度和问题线索,及时调整检查策略、方式方法。
(四)及时研究解决检查中需要协调处理的事项或问题,发现需要特殊处理的重大违规违纪问题或案件线索立即报告。
(五)审查认定经办人检查材料,组织人员整理、汇总,形成检查报告。
四、组织检查的主管部门负责人责任。
(一)按照检查项目的目的、目标和要求组织制定检查方案。检查方案内容应重点突出,针对性强,检查方法明确。
(二)审查认定各检查组检查报告,组织人员综合、归纳、分析检查情况,形成检查项目汇总报告。
(三)牵头组织相关部门人员共同研究检查报告中涉及的问题,或向行领导专题汇报。
(四)对检查发现问题按规定落实有关整改工作。
(五)对应由相关部门处理的违规问题按规定移送。
(六)整理相关资料和信息归档备查。
五、行长或授权负责的主管行长责任。
(一)研究部署年度检查目标重点,确定检查项目。
(二)及时了解检查情况,针对存在主要问题研究解决措施,并督促落实。
(三)按照有关规定及时、真实、全面地反映本级行发现的问题和责任人处理等情况。
六、检查经办人责任追究。
(一)隐瞒、掩盖重大问题的。
(二)未按规定程序和内容实施检查,导致应该发现问题未发现,并形成风险、损失或不良影响的。
(三)检查不细、不实,导致问题不能全面揭示并及时纠正处理的,给予警告至撤职处分。
七、检查组组长责任追究。
(一)隐瞒、掩盖重大问题的,未按规定认真检查,虚构、编造或以原有检查结果替代检查的,
(二)未按照检查方案要求安排检查,遗漏重要检查内容的给予警告至撤职处分。
八、组织检查的主管部门负责人责任追究。
(一)擅自调整、篡改、删除检查报告反映的重大问题的,
(二)应移送处理的违规问题未按规定移送有关部门处理,导致案件未能及时揭示的,
(三)未针对检查发现问题按规定履行有关整改职责的,给予警告至撤职处分。
九、行长或授权负责的主管行长责任追究。
(一)隐瞒、掩盖重大问题的,
(二)对发现问题未采取有效措施,导致风险、损失或不良影响长期存在或扩大的,
(三)不按规定安排部署检查项目的给予警告至撤职处分。
十、对检查中的其它违规行为,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》等有关规定处理。
检查组成员签名:
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