为贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署,推动非公企业党建重点工作落到实处,根据省委非公经济和社会组织工委工作要点及全市组织部长会议精神,结合开发区世纪,特制定本目标管理责任书。
一、发展壮大非公企业党员队伍
各非公企业党支部要制定发展党员计划,加大发展党员工作力度,每个党支部每年至少培养2名以上入党积极分子,50人以上企业至少发展1名党员或确定1名发展对象,同时,开发区采取向非公企业推荐、输送党员职工等措施,使独立法人企业全部有党员。
二、推进党的组织和工作全覆盖
各非公党组织要全面建立党建工作台账,每半年更新一次,并及时上报至开发区党工委。巩固集中组建活动成果,抓好经常性组建工作。提高党组织覆盖质量,凡符合单独组建党组织的企业都要单独组建党组织,单独组建党组织比例要进一步提高,联合组建党组织覆盖企业一般不超过10户。将所有无党员独立法人企业纳入一个党组织管理,开展党的工作。逐步推进企业组建工会、共青团、妇联等组织,实现党的工作全覆盖。
三、强化党务工作者队伍建设
采取企业内部产生、开发区党工委选派、公开选聘等方式,优选配强非公企业党组织书记。推进企业党组织书记与企业经营管理人员交叉任职,由企业高层经营管理人员担任企业党组织书记的比例比上年底提高10个百分点以上。建立党务工作者人才库,加强党组织书记后备队
伍建设,抓好党务工作者和企业出资人教育培训。
四、落实活动场所、经费等工作保障
加强已建党群活动服务中心建设,完善基础设施,规范开展工作,充分发挥作用。多渠道筹措资金,全面开展非公企业党建工作“五抓五送”活动,建立非公企业党员缴纳党费全额拨返企业党组织制度。
五、推动企业党组织发挥作用
组织开展创建服务型企业党组织活动,做到每个企业党组织有年度服务计划书,党员有服务承诺,企业有志愿服务队伍。抓好建设服务型企业党组织工作落实,做到年初有安排、年中有检查、年末有评估。
六、加强工作领导和指导
各单位完成非公企业党建工作目标管理任务情况,纳入开发区党工委党建工作考核,开发区将抽调专门人员进行督查考核。
中共安徽阜南经济开发区党工委
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