为加强公司费用管理力度，确保销售员工更好地开展工作，按照多劳多得的分配原则，特制定本销售费用报销制度。
销售人员差旅费报销依据及流程：
（差旅费包含：交通费、食宿费、通讯费、生活补助及其他杂费）
⊥87⊥、以年度基本销售额为500万元（不包含甲方合同上浮部分）为报销依据。
2、销售部人员按合同的实际情况向销售部经理申请业务费用，销售经理需把控综合业务费用不能超过基本合同额的原则。
3、如本年度未完成基本销售额，按未完成比例扣回业务费用。超出任务额500万元部分按合同额的一次性补足费用（年度业务周期结束后次月10日前清算）。
⊥87⊥、销售提成按实际回款比例的计提，集团不再报销日常业务费用。
⊥87⊥、以上规定适用于2022年9月15日之后签订完成的合同。
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二、其它业务费用：
1、销售人员底薪、办事处费用（房租、水电等）、项目对接过程中涉及的甲方总包、监理、劳务及项目验收过程中涉及的主管单位和第三方检测等相关费用由公司承担。
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