b、交流平台
聘请高层次的专家引领与我校实际相结合,邀请到我校讲学,跟进指导,为广大教师搭建学习平台,拓宽教师教育视野和知识视野,转变教师教育观念,每学期组织一次教学经验交流会,共享教育资源,促进专业成长。
c、科研平台
建立健全校本研训制度,致力于把教研组建设成为学习型、研究型组织,把共同学习、合作研究、互动提高作为校本研训的核心理念,切实提高校本研训的成效。通过各种教研活动和理论学习,提高教师教学分析与设计能力、教学实施与调控能力和教学总结与反思能力,真正形成教学素养。在专业化发展道路上更进一步。
6、有效评价教师的学科专业发展,起到相应的激励与促进作用。
(三)伦理专业化
1、认真组织教师学习《保定市教师职业道德规范》和《教师文明礼仪规范》的理论内容,并围绕《爱岗爱生爱自己》开展师德建设活动,教师针对自身实际制定个人职业伦理发展计划,结合自身问题进行真实的自我剖析,写出切实可行的整改措施,激发教师的工作热情和责任感。
2、积极开展“班主任工作艺术”的学习与研讨,围绕着学校的精细化管理工作,对教师进行
“班级精细化管理”的培训,全体班主任老师针对培训和本班的实际,结合德育工作的精细化管理思路,完善各自的《班级精细化管理方案》。
3、开展《爱岗爱生
爱自己》师德征文和演讲等一系列的教育活动,并通过这一活动评选出了我们学校的师德先进人物。
(四)以博客为平台促进教师专业发展
1、成立博客管理领导小组,加强组织建设。我们成立以校长为为首的教师博客领导小组,每周对教师进行“博客”的应用及教育叙事研究技能培训。定期整理博客资料并归纳分析。制定博客管理手册。
2、统整学校各类资源管理,让教师有更多的机会走进博客。
(1)计划、总结、文件、通知、每学期的读后感、论证、学校管理文献、反思、论文等上传至博客。让每位教师都有机会进入学校博客。
(2)我们中心小学的研究课或公开课全部资料要求上传至博客,改变那种让研究的资料成为应付检查的纸堆,而是让各位老师分享资源宝库。
(3)外出学习教师回来必须写一篇高质量的文章在博客平台上发表,让每位教师能从他们外出学习的经验中受益。
(4)成立专题博客,让博客平台成为有针对性的资源宝地,让更多教师从博客平台上受益。
王安镇中心小学
学校教师专业发展计划二:教师专业发展年度计划(2564字)一、指导思想
为贯彻落实黄教人[20xx]62号“关于印发黄岩区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)的通知省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》精神,以科学发展观为指导,以《教育法》和《教师法》为依据,以校本研修、教研改革、书校园等活动为载体,立足教育改革和发展的需要,坚持以人为本,着眼整体优化,着力个体素质提升,通过激发教师自主发展的原动力和为教师发展良好的环境条件等措施,促进教师专业成长,推进教育改革,提高教学质量,特制定并实施本计划。
二、主要工作目标
1、求真务实开展教育科学研究。
做好重点课题带动工作,开展校本课题研究。
2、加强师资队伍培训,创建教师专业发展交流平台。
本年度学校将成立“高桥小学教师qq群”、“高桥小学专业发展平台”等交流平台,并充分发挥其实际作用。
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