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茶楼店长岗位职责

时间:2012-11-29 作者:陈慧君 分类:职责 来源:书通网
篇一:茶楼店长岗位职责范文

1、维持店内良好的销售业绩,完成分配的可行性销售额; 
2、维持店内整齐生动的陈列摆设, 茶楼日常营运管理; 
3、合理控制人事成本,保持员工工作的高度效率; 
4、维持店内良好的顾客服务,及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生; 
5、审核店内预算和店内支出; 
6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物; 
7、对店内任何事物的保密性。


篇二:

1.负责店面日常管理,季度销售业绩完成及提升。 
2.超市人员排班及日常管理,控制整个店内各项费用支出。 
3.档期巡检,保证促销商品价格与标签,海报一致。 
4.控制商品毛利,随时监督商品库存及周转情况。 
5.制定每日、月、季的销售计划


篇三:

1、全面负责公司茶馆的的统筹经营,管理;
2、建立茶楼的年度,季度,月度销售计划、各项相关工作管理制度;
3、挖掘所辖区域客户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务 发展战略依据;
4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;
5、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件; 
6、组建员工队伍,制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。


篇四:

1、负责茶楼部日常的经营管理,培训新人同时带领团队开发新的客户。
2、主要的职责是统计经理兼采购、营业员业绩、佣金等数据,负责市场开发、培训员工和后勤工作!


篇五:

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; #p#分页标题#e#4、及时对包房上茶速度、情况了解; 
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持茶楼整洁和环境良好; 
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 
7、搞好本班组与其他班组的协调; 
8、做好班组员工考勤、培训工作。 

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